| １.
| 報告及び確認事項
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| 1)当面のスケジュ−ルについて
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| …
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安達のスケジュ−ルに合わせて頂き済みませんでした。
６月以降は、従前に決めた日程に従い定例会を実施する予定です。
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| 2)前回議題の内容確認について
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| a.
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雑誌購読の件では
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| (1)
| 見本を見ないと判らない！との意見があったので、急遽、ＪASPAから古いモノですがサンプルを取り寄せて検討して頂いた。
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| (2)
| 「行政とADP・JISA会報・JISAニュ−ス速報」の三誌を検討して頂き、『JISAニュ−ス速報』を購読することで決定しました。
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| (3)
| 決定事項としては、三誌購読申込みとし、二誌はソフト人脈配布基準同様の方法で皆さんにお配りし、残りの一誌は事務局（Ｒ事務所）で保管し、何時でも購読可能な状態とすることで決定しました。
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| b.
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ＪASPA運営委員会への会員参加の件では
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| (1)
| 参加可能な方は、何時でも受付可とします。
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| (2)
| この件は遊び半分の会合だから、気分転換の場とすれば宜しいかと思う。
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| (3)
| 最近の我らソフト業界動向について
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| a.
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業界全体の状況
最近は「三・四・三＝サシミ」の状態だと言われ、上位 3割は順調にしても中 4割が何とか生きていて、残り 3割は整理淘汰も止むなしの状況である。
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| b.
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東京圏と地方の状況比較
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| …
| 東京圏は、いろいろと問題を抱えながらも仕事量はある方だが、地方は、昨年と比べ 2〜 3割減の状態だから、東京参りで仕事確保に奔走している。
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| c.
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顧客選定先の受注環境
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| 裏付けはそれぞれだが、メ−カは仕事量は減っても安定供給型だと言うが、問題は、Ｗeb系、JAVA言語、Ｃ++やＣ#ＸML等の新技術対応が求められ地方の会社では人材が居ない、育ってないと言うコトで苦慮してると言う。
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| d.
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受注＠の動向と支払条件
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| 今や、顧客からのcost削減策に文句も言えず採算割れも覚悟の上だと言う。更には、支払環境も変化し始め、支払延期を強要される所も出てると言う。そこで、ＪASPAも「支払遅延防止法との関連」で本格的対応を講じ始めた。
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| 4)今期の海外研修会について
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海外研修会を実施するか否か、関連する事項については、次回以降の定例会で、どうするか！決めるコトで決定した。
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| 5)ソフト人脈雑誌配布について
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何時もの通り配布しましたが、次回定例会を以て最終配布となります。
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| ２.
| ミニ講演（最近の労務問題について！）…安達
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| 1)
講演内容は、三菱銀行との兼ね合いから直接的に知り得た情報からの抜粋
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| 2)
一つは、最近の雇用環境の変化から、新たな問題が提起されてきた現場情報
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| 3)
二つは、会社生き残りを掛けて、会社がする不良社員解雇を有効とする方策
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| ３.
| 次回定例会の案内について
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| 1) 日 時 |
５月１２日（月）Ｐｍ５：３０からを予定します。 |
| 2) 場 所 |
ＲＤＸ会議室ないし研修室を予定しています。 |
| 3) 議 題 |
定例会議題について
議題が確定しましたら、別途メ−ルで連絡を差し上げます。 |
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